Paga sobornos casi 50% de las empresas
La competitividad, uno de los aspectos que más lo resiente
MÉXICO (Notimex).— El 44% de las empresas realiza pagos extraoficiales a servidores públicos, con una mayor incidencia en el ámbito local o municipal, reporta la firma de consultoría KPMG.
De acuerdo con los resultados de la Encuesta de fraude y corrupción en México 2008 de KPMG, las compañías destinan en promedio hasta 5% de sus ingresos anuales a esos pagos a funcionarios públicos, conocidos como “mordidas”.
El consultor de la Práctica Forense de KPMG en la República Mexicana, Arturo Del Castillo, explicó que la principal causa del pago de “mordidas” de las empresas son los trámites, que en general son demasiado lentos y confusos, con 43% de las respuestas.
El reparto del pastel A esa razón le siguen los pagos para obtener licencias o permisos (32%), impedir abusos de autoridad (21%), ganar contratos (16%) y participar en licitaciones (11%), detalló la empresa.
Esa situación ha llevado a que sólo tres de cada 10 empresas conozcan las nuevas leyes que regulan la relación entre servidores públicos y las empresas.
En el seminario forense Fraude y corrupción en México 2008, el consultor indicó que ese ilícito siempre genera daños a largo plazo para las empresas y el principal aspecto que resulta afectado es la competitividad
.
Según la encuesta, 67% de las empresas ven afectadas de alguna manera su competitividad a causa de la corrupción y 60% de las compañías reconoce que ese problema repercute de manera negativa en sus proyecciones de inversión en México.
“Esto quiere decir que la corrupción es un obstáculo para la inversión directa, que puede servir para la generación de empleos, modernizar la planta productiva y en suma, tener un crecimiento económico sostenido y a largo plazo”, establece el estudio.
Desconocimient
o En el texto se agrega que más de la mitad de las empresas no tiene un conocimiento puntual y completo de las regulaciones que aplican en materia de control y prevención de pago de sobornos, aunque, por otro lado, 65% tiene alguna política que prohíbe esa práctica.
KPMG plantea que las empresas deben realizar esfuerzos más significativos para capacitar e informar a sus empleados sobre las prohibiciones y las nuevas leyes que regulan las relaciones entre servidores públicos y empresas, a fin de evitar los sobornos.
El estudio se aplicó a 235 directivos de empresas con ingresos anuales de 200 millones a 5,000 millones de pesos.
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